Вы искали: «Который час Иванова» Найдено наименований: 31 , типов: 2 , категорий: 6 .
Показать фильтр
Показать
Все
Новинки за неделю
Новинки за месяц
Новинки с последнего посещения
Сортировать
по умолчанию
релевантности
торговому рейтингу: лучшие сверху
оценке посетителей: лучшие сверху
цене: дешёвые сверху
цене: дорогие сверху
дате выхода: новинки сверху
названию: от "а" до "я"
названию: от "я" до "а"
наличию: доступные сверху
автору (а-я)
автору (я-а)
Который час?
Вы уже задумались, как научить вашего ребенка определять по часам время? Тогда эта книга для вас! Веселые стихи о том, как Хрюша, Степашка, Каркуша, Филя и Мишутка проводят свой день, одновременно развлекут и научат малышей соотносить с часами свой распорядок дня. А еще маленьким непоседам, несомненно, понравятся красивые часы, с которыми можно поиграть. Издание с вырубкой. Формат: 21 см x 27,5 см.
ISBN: 978-5-353-04250-1
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Перед вами новое, иллюстрированное издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями. Адаптируя представленные в книге технологии к...
ISBN: 978-5-9614-5234-1
Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимой для данной работы и данной организации компетенцией, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Итак, нам нужны "правильные" люди на...
ISBN: 5-9614-0001-8
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди - мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями - в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Итак, нам нужны "правильные" люди на...
ISBN: 5-9614-0149-9
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое «ноу-хау» быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Итак, нам нужны «правильные» люди...
ISBN: 5-9614-0309-2
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Итак, нам нужны "правильные" люди на...
ISBN: 5-9614-0462-5
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Итак, нам нужны "правильные" люди на...
ISBN: 978-5-9614-0715-0
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое «ноу-хау» быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Итак, нам нужны «правильные» люди...
ISBN: 978-5-9614-0866-9
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что "правильные" люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы и данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое "ноу-хау" быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Итак, нам нужны "правильные" люди на...
ISBN: 978-5-9614-1131-7
Загадка пропавшего соседа. Загадка старинных часов
"Загадка пропавшего соседа". Команда отчаянных хочет выяснить судьбу бесследно исчезнувшего жильца, который недавно снял квартиру рядом с Холмскими. Сосед работал в пункте обмена валюты и жил со старенькой бабушкой. Обменник ограбили среди бела дня, а соседа похитили. Он мог быть и жертвой, и соучастником грабежа. Ребятам удалось познакомиться с глухой и слепой соседкой, но ничего нового узнать о ее...
ISBN: 978-5-699-33538-1
"Детка" - система Порфирия Иванова: закаливание, босохождение,...
Система Порфирия Иванова "Детка" - это не просто методика закаливания, которую многие практикуют как основу здорового образа жизни. Свой метод Учитель назвал так, чтобы подчеркнуть: человек - дитя природы. Осознав эту идею, тысячи последователей Порфирия Иванова нашли духовное просветление, исцелились от болезней и научились сознательно управлять не только эмоциями, но и физиологическими процессами....
ISBN: 5-9573-0500-6
Искусство подбора персонала (Аудиокнига MP3). Как оценить человека...
Существует множество подходов к подбору и оценке персонала, и автор рассматривает большинство из них. Те методики, которые выдержали испытание практикой и показали свою эффективность, изложены подробно и с многочисленными примерами, что позволяет читателю легко использовать их и создать оптимальную систему оценки персонала.
Дата выхода: декабрь 2006
Личная эффективность на 100%: Сбросить балласт, найти себя, достичь...
Иванова С., Болдогоев
Все хотят быть успешными. Но каждый понимает успех по-своему — для кого-то однозначно важнее семья, для кого-то карьера, а большинство из нас разрывается между двумя этими крайностями, в тщетных попытках найти в сутках 25-й час. Книга Светланы Ивановой и Дмитрия Болдогоева предназначена для всех, кто хочет жить полной жизнью, реализовать весь свой потенциал, избавиться от стереотипов и негативных...
ISBN: 978-5-9614-4943-3
Личная эффективность на 100%. Сбросить балласт, найти себя, достичь...
Все хотят быть успешными. Но каждый понимает успех по своему — для кого то однозначно важнее семья, для кого то карьера, а большинство из нас разрывается между двумя этими крайностями, в тщетных попытках найти в сутках 25 й час. Новая книга Светланы Ивановой и Дмитрия Болдогоева предназначена для всех, кто хочет жить полной жизнью, реализовать весь свой потенциал, избавиться от стереотипов и...
ISBN: 978-5-9614-1846-0
Личная эффективность на 100%. Сбросить балласт, найти себя, достичь...
Все хотят быть успешными. Но каждый понимает успех по-своему - для кого-то однозначно важнее семья, для кого-то карьера, а большинство из нас разрывается между двумя этими крайностями, в тщетных попытках найти в сутках 25-й час. Книга Светланы Ивановой и Дмитрия Болдогоева предназначена для всех, кто хочет жить полной жизнью, реализовать весь свой потенциал, избавиться от стереотипов и негативных установок,...
ISBN: 978-5-9614-5306-5
Личная эффективность на 100%: Сбросить балласт, найти себя, достичь...
Все хотят быть успешными. Но каждый понимает успех по-своему — для кого-то однозначно важнее семья, для кого-то карьера, а большинство из нас разрывается между двумя этими крайностями, в тщетных попытках найти в сутках 25-й час. Книга Светланы Ивановой и Дмитрия Болдогоева предназначена для всех, кто хочет жить полной жизнью, реализовать весь свой потенциал, избавиться от стереотипов и негативных...
ISBN: 978-5-9614-5926-5
Развитие речи у детей 5-7 лет в детском саду
В данном пособии представлен курс "Развитие речи", целью которого является обучение родному языку, развитие речи, речевое общение старших дошкольников. Курс рассчитан на 36 часов занятий и может использоваться педагогами ДОУ, логопедами, гувернерами.
ISBN: 978-5-7797-1151-7
Мисс настоящая принцесса. Большая книга приключений для классных...
«Мисс Непоседа» Думаете, за четырнадцать часов перелета из Сингапура в Москву можно соскучиться? А вот и нет! Такая неугомонная девчонка, как я, найдет чем заняться: например, загримируется и притворится другой пассажиркой, расследует запутанное дело об украденных духах, познакомится с симпатичным мальчиком. Ну и, конечно, вляпается в неприятности... «Мисс «Я все могу!» Попасть на настоящий бал – не об этом...
ISBN: 978-5-699-73566-2
Слава честному труду!
Убедить человека в необходимости честного, добросовестного труда на благо общества всегда было одной из основных задач советского плаката. Впервые эту задачу поставили перед художниками в годы восстановления страны после разрухи Гражданской войны. Тогда же художники обратились и к высмеиванию в плакатах лодырей и прогульщиков (В. Костяницын "Паразиты и лодыри, не работая сами, мешают работе других", 1920)....
ISBN: 9789784562027
Мешок с неприятностями. Спектакль для одиного зрителя
Расследуя махинации заместителя директора рынка "Южный" — бизнесмена-теневика Альберта Кравчука и его партнера по бизнесу, частный детектив Татьяна Иванова неожиданно сталкивается со странными вещами. Происходящее не укладывается в схему обычного экономического преступления. Но после того, как в католическом храме была убита бывшая жена Кравчука, связи которого тянутся к чеченским боевикам, кое-что...
ISBN: 5-699-02289-9
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?
Цитата "Конечно, это не кнопка, а сложнейший пульт управления" Светлана Иванова О чем книга О том, какак побудить людей работать лучше. В этой книге вы найдете полный арсенал российских и западных рецептов и практик, а также подробное руководство по ориентировке посредством карт мотиваторов и моделей поведения. Самое важное - вы научитесь разбираться в индивидуальных особенностях и внутренних мотивах...
ISBN: 978-5-9614-2268-9
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?
Цитата "Конечно, это не кнопка, а сложнейший пульт управления" Светлана Иванова О чем книга О том, какак побудить людей работать лучше. В этой книге вы найдете полный арсенал российских и западных рецептов и практик, а также подробное руководство по ориентировке посредством карт мотиваторов и моделей поведения. Самое важное - вы научитесь разбираться в индивидуальных особенностях и внутренних мотивах...
ISBN: 978-5-9614-4882-5
Коллекционер женщин
С азартом берется частный детектив Татьяна Иванова вести дневник очередного расследуемого дела. По часам и минутам фиксирует она в тетради все происходящее - встречи с подозреваемыми, работниками милиции, случайными свидетелями загадочного убийства. В собственной квартире убит отец двух малолетних девчушек. Кто-то ударил его по голове старинным чугунным канделябром, который с незапамятных времен...
ISBN: 978-5-699-28842-7
Личная эффективность на 100%: Сбросить балласт, найти себя, достичь...
Все хотят быть успешными. Но каждый понимает успех по-своему – для кого-то однозначно важнее семья, для кого-то карьера, а большинство из нас разрывается между двумя этими крайностями, в тщетных попытках найти в сутках 25-й час. Новая книга Светланы Ивановой и Дмитрия Болдогоева предназначена для всех, кто хочет жить полной жизнью, реализовать весь свой потенциал, избавиться от стереотипов и негативных...
Производитель:
Альпина Паблишер
Круглый стол: время, качество, деньги
Подкаст о проблеме работника, который считает свой труд качественным и хочет больше времени уделять себе, т.е. работать 5 часов за те деньги которые платят за 8 часов, попробуем разобраться в этом вопросе.
Дата выхода: апрель 2018
